企業社會責任
勞工政策
1.不強迫勞工工作及限制其自由，不使用擔保、契約束縛或非自願的勞工。
2.不雇用童工。
3.雇用青年勞工，將依照法令規定進行保護。
4.遵守法令關於工時、工資與福利等相關規定。
5.尊重勞工的基本人權，人道的對待所有勞工。
6.提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為。
7.尊重勞工自由結社、集體談判及和平集會的權利。
道德政策
1.遵循誠信正直及廉潔經營的要求。
2.所有勞工不提供及不接受任何形式的不正當利益。
3.依法令公開揭露公司資訊，並確保其一致性及正確性。
4.尊重智慧財產權，保護公司、客戶和供應商的資訊資料。
5.謹守公平交易、廣告和競爭的標準參與市場競爭。
6.確保檢舉者身分的機密性及匿名性，並杜絶打擊報復。
7.不使用衝突礦產。
8.保護供應商、客戶、消費者和員工的個人資料及隱私。